«Πρόσληψη προσωπικού ανταποδοτικού χαρακτήρα με δίμηνη σύμβαση. »
Μετά το υπ αρ 8920/6-3-2013 εγγρ. του Υπουργείου Εσωτερικών για την αποστολή αιτημάτων των ΟΤΑ & των ΝΠΙΔ για την πρόσληψη προσωπικού και την απασχόληση αναδόχων για το έτος 2013, ενημερωθήκαμε σχετικά με τη διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουμε ώστε να προσλάβουμε το αναγκαίο για το δήμο μας προσωπικό.
Με το νεότερο υπ αρ πρωτ. 12777/2-4-2013 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ Γενική Δ/νση Τοπικ.
Αυτ/σης, Δν/ση οργάνωσης & λειτουργίας Ο.Τ.Α. αποδέχονται ότι υπάρχουν αδιάλειπτες
ανάγκες στους Δήμους, καθώς αυτές συνδέονται με τη διαφύλαξη της δημόσιας υγείας. Όπως
αναγράφεται στο έγγραφο του ΥΠ ΕΣ, « Τέτοια είναι η ανάγκη της καθαριότητας που
εξυπηρετείται με την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου το οποίο
αμείβεται από ανταποδοτικά τέλη ».
Συνεχίζοντας αναφέρει: «πολλοί ΟΤΑ έχουν αποδυναμωθεί από ανθρώπινο δυναμικό λόγω
συνταξιοδοτήσεων η λήξης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, προγράμματα απασχόλησης
κοινωφελούς εργασίας κλπ όποτε έως να εγκριθούν οι 8μηνες συμβάσεις οι φορείς μπορούν
να προσχωρούν στην πρόσληψη προσωπικού με δίμηνες συμβάσεις κατά τις διατάξεις του
αρ 206 παραγρ. 1 Ν. 3584/2007 όπως ισχύει μετά από έλεγχο νομιμότητας από την
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου .
Με βάση τις ανωτέρω εγκυκλίους οι ΟΤΑ α΄ βαθμού θα υποβάλουν τα αιτήματά τους στις
αρμόδιες Δ/νσεις Αποκέντρωσης και Τοπ. Αυτ/σης, συνοδευόμενα από:
i) Απόφαση δημοτικού συμβουλίου. Με την απόφαση αυτή θα περιγράφεται λεπτομερώς
ο λόγος, για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη τέτοιου είδους προσωπικού, κατά βαθμίδα
εκπαίδευσης και ειδικότητα. Βλ απόφαση 61/2013 του Δημοτικού Συμβουλίου.
ii) Βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας ότι προβλέπονται στον προϋπολογισμό οι
σχετικές πιστώσεις για το 2013 . (εξεδόθη η από 3/4/2013 βεβαίωση της οικονομικής
υπηρεσίας μας)
iii) Τους πίνακες που επισυνάπτονται στην εγκύκλιο ΔΙΠΠ/Φ.2.9/31/οικ.80/3.1.2011
(παράρτημα Β) της Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
του ΥΠΕΣ, συμπληρωμένους*.
iv) Αντίγραφο του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, στον οποίο έχουν προβλεφθεί
οι θέσεις του αιτούμενου προσωπικού, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 205 του
ΚΚΔΚΥ (ν.3584/2007).
Σημείωση: Στον δήμο Ναυπλιέων υπάρχει ήδη πρόβλεψη στον Ο.Ε.Υ. για 24 (είκοσι
τέσσερες) θέσεις εργατοτεχνικού προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου
χρόνου .
Το αιτούμενο προσωπικό 2μηνης απασχόλησης προτείνεται στις εξής ειδικότητες:
2 ΔΥΟ οδηγοί απορριμματοφόρων ΔΕ-29,
1 ΕΝΑΣ εργάτης πλυστικού μηχανήματος –πλυντήριο απορριμματοφόρων ΥΕ.
1 ΕΝΑΣ εφαρμοστής σιδεράς ΥΕ
1 ΕΝΑΣ μαρμαράς – ΥΕ,
2 ΔΥΟ ηλεκτρολόγοι, ΔΕ 24
8 ΟΚΤΩ εργάτες καθαριότητας – γενικών καθηκόντων ΥΕ16
15 άτομα χ μέσος όρος μισθού έκαστου εργάτη 1.150,00€ μηνιαία χ 2 μην
( 1.150 χ 15 άτομα χ 2 μήνες ) = 34.500,00€
Με την από 3-4-2013 βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας του Δήμου μας
βεβαιώνεται ότι στους παρακάτω Κ.Α. δαπανών έχουν εγγραφεί οι απαραίτητες
πιστώσεις για το κόστος μισθοδοσίας:
-Κ.Α 25-6041.001 «τακτικές αποδοχές εκτάκτων» ποσό 26.500€
-Κ.Α 25-6054.001 «εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού » ποσό 8.000€
Πριν τη λήψη της παρούσας απόφασης ήταν εκτός της αίθουσας του Δημοτικού
Συμβουλίου οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ.κ. Σταύρος Αυγουστόπουλος,Σταύρος
Κουτρουμπής,Νικόλαος Χρόνης, Κώστας Τσιόδρας,Ανδρέας Βασιλείου,Κων/νος
Νικολάου,Παναγιώτης Τσίρος,Δημήτριος Παπαδημόπουλος,Αλέξανδρος
Λυκομήτρος,Ραφαήλ Μπαρού,Γεώργιος Νώτης,Βασίλειος Βασιλόπουλος και η κα
Γκιαούρη-Κούτσελα Μαργαρίτα.
Το Δημοτικό Συμβούλιο αφού άκουσε όλα τα ανωτέρω
Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ε Ι ομόφωνα
Αριθμός Απόφασης 95/2013
Αιτείται την έγκριση της πρόσληψης του παρακάτω προσωπικού με δίμηνη απασχόληση :
-2 ΔΥΟ οδηγοί απορριμματοφόρων ΔΕ-29,
-1 ΕΝΑΣ εργάτης πλυστικού μηχανήματος –πλυντήριο απορριμματοφόρων ΥΕ.
-1 ΕΝΑΣ εφαρμοστής σιδεράς ΥΕ
-1 ΕΝΑΣ μαρμαράς – ΥΕ,
-2 ΔΥΟ ηλεκτρολόγοι, ΔΕ 24
-8 ΟΚΤΩ εργάτες καθαριότητας – γενικών καθηκόντων ΥΕ16
Η δαπάνη μισθοδοσίας ανέρχεται : 15 άτομα χ μέσος όρος μισθού έκαστου εργάτη
1.150,00€ μηνιαία χ 2 μην ( 1.150 χ 15 άτομα χ 2 μήνες ) = 34.500,00€
Η δαπάνη μισθοδοσίας του ανωτέρω προσωπικού σύμφωνα με την από 3-4-2013
βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας του Δήμου μας θα βαρύνει τους παρακάτω
Κ.Α. δαπανών του προϋπολογισμού οικ. έτους 2013:
-Κ.Α 25-6041.001 «τακτικές αποδοχές εκτάκτων» ποσό 26.500€
-Κ.Α 25-6054.001 «εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού » ποσό 8.000€
ΠΡΟΣΟΧΗ: ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΘΑ ΠΡΟΚΗΡΥΧΘΟΥΝ ΑΦΟΥ ΠΡΩΤΑ ΕΓΚΡΙΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ
Μετά το υπ αρ 8920/6-3-2013 εγγρ. του Υπουργείου Εσωτερικών για την αποστολή αιτημάτων των ΟΤΑ & των ΝΠΙΔ για την πρόσληψη προσωπικού και την απασχόληση αναδόχων για το έτος 2013, ενημερωθήκαμε σχετικά με τη διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουμε ώστε να προσλάβουμε το αναγκαίο για το δήμο μας προσωπικό.
Με το νεότερο υπ αρ πρωτ. 12777/2-4-2013 έγγραφο του ΥΠ.ΕΣ Γενική Δ/νση Τοπικ.
Αυτ/σης, Δν/ση οργάνωσης & λειτουργίας Ο.Τ.Α. αποδέχονται ότι υπάρχουν αδιάλειπτες
ανάγκες στους Δήμους, καθώς αυτές συνδέονται με τη διαφύλαξη της δημόσιας υγείας. Όπως
αναγράφεται στο έγγραφο του ΥΠ ΕΣ, « Τέτοια είναι η ανάγκη της καθαριότητας που
εξυπηρετείται με την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου το οποίο
αμείβεται από ανταποδοτικά τέλη ».
Συνεχίζοντας αναφέρει: «πολλοί ΟΤΑ έχουν αποδυναμωθεί από ανθρώπινο δυναμικό λόγω
συνταξιοδοτήσεων η λήξης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, προγράμματα απασχόλησης
κοινωφελούς εργασίας κλπ όποτε έως να εγκριθούν οι 8μηνες συμβάσεις οι φορείς μπορούν
να προσχωρούν στην πρόσληψη προσωπικού με δίμηνες συμβάσεις κατά τις διατάξεις του
αρ 206 παραγρ. 1 Ν. 3584/2007 όπως ισχύει μετά από έλεγχο νομιμότητας από την
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου .
Με βάση τις ανωτέρω εγκυκλίους οι ΟΤΑ α΄ βαθμού θα υποβάλουν τα αιτήματά τους στις
αρμόδιες Δ/νσεις Αποκέντρωσης και Τοπ. Αυτ/σης, συνοδευόμενα από:
i) Απόφαση δημοτικού συμβουλίου. Με την απόφαση αυτή θα περιγράφεται λεπτομερώς
ο λόγος, για τον οποίο απαιτείται η πρόσληψη τέτοιου είδους προσωπικού, κατά βαθμίδα
εκπαίδευσης και ειδικότητα. Βλ απόφαση 61/2013 του Δημοτικού Συμβουλίου.
ii) Βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας ότι προβλέπονται στον προϋπολογισμό οι
σχετικές πιστώσεις για το 2013 . (εξεδόθη η από 3/4/2013 βεβαίωση της οικονομικής
υπηρεσίας μας)
iii) Τους πίνακες που επισυνάπτονται στην εγκύκλιο ΔΙΠΠ/Φ.2.9/31/οικ.80/3.1.2011
(παράρτημα Β) της Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
του ΥΠΕΣ, συμπληρωμένους*.
iv) Αντίγραφο του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, στον οποίο έχουν προβλεφθεί
οι θέσεις του αιτούμενου προσωπικού, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 205 του
ΚΚΔΚΥ (ν.3584/2007).
Σημείωση: Στον δήμο Ναυπλιέων υπάρχει ήδη πρόβλεψη στον Ο.Ε.Υ. για 24 (είκοσι
τέσσερες) θέσεις εργατοτεχνικού προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου
χρόνου .
Το αιτούμενο προσωπικό 2μηνης απασχόλησης προτείνεται στις εξής ειδικότητες:
2 ΔΥΟ οδηγοί απορριμματοφόρων ΔΕ-29,
1 ΕΝΑΣ εργάτης πλυστικού μηχανήματος –πλυντήριο απορριμματοφόρων ΥΕ.
1 ΕΝΑΣ εφαρμοστής σιδεράς ΥΕ
1 ΕΝΑΣ μαρμαράς – ΥΕ,
2 ΔΥΟ ηλεκτρολόγοι, ΔΕ 24
8 ΟΚΤΩ εργάτες καθαριότητας – γενικών καθηκόντων ΥΕ16
15 άτομα χ μέσος όρος μισθού έκαστου εργάτη 1.150,00€ μηνιαία χ 2 μην
( 1.150 χ 15 άτομα χ 2 μήνες ) = 34.500,00€
Με την από 3-4-2013 βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας του Δήμου μας
βεβαιώνεται ότι στους παρακάτω Κ.Α. δαπανών έχουν εγγραφεί οι απαραίτητες
πιστώσεις για το κόστος μισθοδοσίας:
-Κ.Α 25-6041.001 «τακτικές αποδοχές εκτάκτων» ποσό 26.500€
-Κ.Α 25-6054.001 «εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού » ποσό 8.000€
Πριν τη λήψη της παρούσας απόφασης ήταν εκτός της αίθουσας του Δημοτικού
Συμβουλίου οι Δημοτικοί Σύμβουλοι κ.κ. Σταύρος Αυγουστόπουλος,Σταύρος
Κουτρουμπής,Νικόλαος Χρόνης, Κώστας Τσιόδρας,Ανδρέας Βασιλείου,Κων/νος
Νικολάου,Παναγιώτης Τσίρος,Δημήτριος Παπαδημόπουλος,Αλέξανδρος
Λυκομήτρος,Ραφαήλ Μπαρού,Γεώργιος Νώτης,Βασίλειος Βασιλόπουλος και η κα
Γκιαούρη-Κούτσελα Μαργαρίτα.
Το Δημοτικό Συμβούλιο αφού άκουσε όλα τα ανωτέρω
Α Π Ο Φ Α Σ Ι Ζ Ε Ι ομόφωνα
Αριθμός Απόφασης 95/2013
Αιτείται την έγκριση της πρόσληψης του παρακάτω προσωπικού με δίμηνη απασχόληση :
-2 ΔΥΟ οδηγοί απορριμματοφόρων ΔΕ-29,
-1 ΕΝΑΣ εργάτης πλυστικού μηχανήματος –πλυντήριο απορριμματοφόρων ΥΕ.
-1 ΕΝΑΣ εφαρμοστής σιδεράς ΥΕ
-1 ΕΝΑΣ μαρμαράς – ΥΕ,
-2 ΔΥΟ ηλεκτρολόγοι, ΔΕ 24
-8 ΟΚΤΩ εργάτες καθαριότητας – γενικών καθηκόντων ΥΕ16
Η δαπάνη μισθοδοσίας ανέρχεται : 15 άτομα χ μέσος όρος μισθού έκαστου εργάτη
1.150,00€ μηνιαία χ 2 μην ( 1.150 χ 15 άτομα χ 2 μήνες ) = 34.500,00€
Η δαπάνη μισθοδοσίας του ανωτέρω προσωπικού σύμφωνα με την από 3-4-2013
βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας του Δήμου μας θα βαρύνει τους παρακάτω
Κ.Α. δαπανών του προϋπολογισμού οικ. έτους 2013:
-Κ.Α 25-6041.001 «τακτικές αποδοχές εκτάκτων» ποσό 26.500€
-Κ.Α 25-6054.001 «εργοδοτικές εισφορές έκτακτου προσωπικού » ποσό 8.000€
ΠΡΟΣΟΧΗ: ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΘΑ ΠΡΟΚΗΡΥΧΘΟΥΝ ΑΦΟΥ ΠΡΩΤΑ ΕΓΚΡΙΘΟΥΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΜΟΔΙΕΣ ΕΛΕΓΚΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ