Σκοπός της συνάντησης ήταν η ενημέρωση για τις εξελίξεις σχετικά με τα θέματα της διαθεσιμότητας του προσωπικού, η ανταλλαγή απόψεων και η λήψη αποφάσεων για τους τρόπους κοινής δράσης των συλλόγων μας.
Σύμφωνα με ενημέρωση από την προϊσταμένη της Γενικής Δ/νσης Προσωπικού, από τα 39 άτομα που τέθηκαν σε καθεστώς διαθεσιμότητας με την έμμεση διαδικασία της εξαίρεσης από το μητρώο μισθοδοτούμενων υπαλλήλων της ενιαίας αρχής πληρωμών, για (7) επτά άτομα ήδη έχει γίνει δεκτή η εξαίρεσή τους από το μέτρο της διαθεσιμότητας και έχουν επανέλθει στο μητρώο.
Κατά την ενημέρωση που έγινε από τους εκπροσώπους της ομοσπονδίας και τη συζήτηση που ακολούθησε, καταλήξαμε στο συμπέρασμα ότι η μόνη διέξοδος των συναδέλφων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα είναι η δικαστική διεκδίκηση και η κατά το δυνατόν μαζική προσφυγή κατά του μέτρου της διαθεσιμότητας. Ήδη συνάδελφοι από την Τρίπολη έχουν αναθέσει σε δικηγόρο της Αθήνας τη δικαστική τους υπεράσπιση και είναι σε εξέλιξη διαδικασία ασφαλιστικών μέτρων.
Τονίστηκε ότι η δικαστική διαδικασία δεν αφαιρεί από τους συναδέλφους τη δυνατότητα ένταξης στο μέτρο της κινητικότητας, εάν και όταν αυτό ξεκινήσει, δεδομένου ότι όπως έχει ανακοινωθεί το μέτρο αφορά όλους τους υπαλλήλους, με προτεραιότητα σε αυτούς που θα βρίσκονται σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
Συμφωνήθηκε να αναζητήσουμε τρόπους για την ανάδειξη του έργου των υπηρεσιών που παρέχονται από τις υπηρεσίες των Περιφερειακών ενοτήτων και τις επιπτώσεις που έχει το μέτρο της διαθεσιμότητας αλλά και της κατάργησης υπηρεσιών. Αφενός προκύπτει αποδυνάμωση από προσωπικό, γεγονός που δημιουργεί πρόβλημα στη λειτουργία των ίδιων των υπηρεσιών και στην παροχή υπηρεσιών προς τους πολίτες. Αφετέρου η ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών έχει ως συνέπεια την αύξηση του κόστους για τους πολίτες και, όπως χαρακτηριστικά στην περίπτωση των ΚΤΕΟ, δραματική μείωση στους τεχνικούς ελέγχους οχημάτων με ότι αυτό συνεπάγεται για την οδική ασφάλεια, αλλά και την απώλεια κρατικών εσόδων (πολλαπλάσια από το κόστος λειτουργίας των δημόσιων υπηρεσιών).
Όσον αφορά τη επικείμενη αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, συζητήθηκε και υπήρξε έντονος προβληματισμός για το κατά πόσο αυτή θα έχει σχέση με την πραγματική ανάγκη για βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών από το δημόσιο και όχι μόνο με τη δημιουργία ενός κριτηρίου για την υλοποίηση του μέτρου της διαθεσιμότητας.
Όλα τα παραπάνω θα αποτελέσουν και θέματα που θα μας απασχολήσουν στην ολομέλεια των συλλόγων των περιφερειών που θα συγκληθεί μέσα στο Φλεβάρη από την ομοσπονδία.
Τα Διοικητικά Συμβούλια των συλλόγων των περιφερειακών ενοτήτων συμφωνήσαμε και θα υλοποιήσουμε δράσεις ανάδειξης και δημοσιότητας των θεμάτων που μας απασχολούν.
Παραμένουμε στη διάθεση όλων σας για προτάσεις, ιδέες και αναφορά προβλημάτων προκειμένου να προτείνουμε και να αναλάβουμε δράσεις.
